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7月5日，省委巡视龙亭区选人用人专项检查反馈意见通报会召开。龙亭区委常委、纪委书记、监委主任路营出席会议并讲话，区委组织部部务委员、区党员电化教育中心主任许柯主持会议，区委各部委、区直属单位分管组织人事工作的副职，纪检监察机构有关领导干部，各乡（街道）党（工）委组织委员以及区委组织部中层以上干部参加会议。
会上，区委组织部副部长王萌通报了省委巡视龙亭区选人用人专项检查反馈的问题和意见；区委常委、纪委书记、监委主任路营就做好省委巡视选人用人专项检查反馈问题整改工作提出要求。路营强调，省委巡视反馈的问题和意见，客观公正，切中要害，是对龙亭区选人用人工作的一次“全面体检”，全区各相关单位要照单全收、严肃对待、坚决整改。一是要提升政治站位，扛稳整改政治责任。要以高度的政治、思想和行动自觉，扎实做好反馈问题整改工作，同时将整改落实作为贯彻全面从严治党的重要措施来抓，作为推动龙亭区赶超发展的重要机遇来抓，通过一个一个具体问题的解决，让群众真正受益，让干部焕发新动力；二是要深度聚焦问题，持续发力精准整改。做好省委巡视整改工作，要聚焦反馈意见，抓住“改”这个关键，对照问题、精准发力、持续用力。针对个性问题做到立即整改、对于共性问题要注重总结经验，自查整改，同时要举一反三拓展整改，真正挖掘根源性问题，做到彻底整改；三是要坚持标本兼治、综合施策整改到底。要以此次巡视整改为契机，针对省委巡视指出的选人用人工作薄弱环节和突出问题，把整改显性问题与隐性问题、立行立改与长效机制建立结合起来，注重全面自查审视、夯实制度建设，不断提升全区选人用人工作水平，构建全方位的干部培养体系，组织建设体系；四是要严肃整改纪律、真抓实改确保实效。要坚持把巡视整改政治纪律和政治规矩挺在前面，严守纪律、严格督查、严肃问责，推动整改工作取得实效，努力营造风清气正的选人用人环境，激发浓厚的干事创业氛围，推动全区各项工作迈上新台阶，向省委、省委巡视组和全区干部群众交上一份满意答卷。关键词：
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