未来哪些工作岗位会是铁饭碗?
自动化、智能化是大势所趋
2019年，世界经济合作组织(OECD)发布报告称，未来15—20年，全球14%的工作岗位面临完全被自动化技术所替代的风险，还有32%的工作岗位也会因自动化技术而发生根本性改变。麦肯锡公司发布的《美国工作的未来》调查报告也显示：“在未来十年内，美国将有1470万年龄在18—34岁之间的年轻工人因自动化而失业，比例达到40%。”
技术进步在将一些岗位扔进历史故纸堆的同时，也会创造一些新岗位。世界经济论坛在2020年时预估，到2025年，自动化技术将创造1200万个全新的工作岗位。
那么，未来哪些岗位仍是“铁饭碗”呢?
“很多年轻人问我他们应该朝哪些方向发展，我有一些很好的建议。”美国麻省理工学院航天与工程系统教授奥利维尔·德韦克在谈到技术的未来和影响，以及许多人寻找职业方向相关问题时表示。
德韦克曾担任法国空中客车公司技术规划负责人，他说：“我通常会向他们推荐机器人技术、物联网、生物技术等，这些是未来的增长领域，进入这些领域的年轻人或将名利双收。”
世界经济论坛编写的有关未来工作的报告也认为，智能化是未来大势所趋，将对人类生活的方方面面产生重大影响。该报告因此提出，成为智能房屋、智慧城市、智慧交通、数字化转型、人工智能等领域的专业人士是明智的选择，很多专家也一再强调这一点。
数字化、智能化的趋势不断发展，但OECD的调查同时显示，在36个经合组织成员国中，56%的成年人只有“基本”的或根本不具备信息和通信技术(ICT)技能，其中包括美国、日本和德国等经济大国。OECD秘书长安赫尔·古里亚强调，若未做好准备来应对数字化、智能化时代的挑战，这必将成为社会上的一枚“定时炸弹”。
因此，OECD建议组织各成员国把提升员工技能作为一项优先任务，提供更加灵活的再培训课程，并搭配员工的工作时间，增加员工的参与意愿。
可持续性相关职业呈指数级增长
《世界报》在最近的报道中指出，这种情况也发生在可持续性领域：未来一切都将是数字化的，一切都将是可持续性的，因此，对这两个领域相关的人员的需求将在未来几年呈指数级增长。
国际劳工组织2018年发表的题为《绿色就业》的报告估计，为实现《巴黎协定》中将本世纪全球平均气温上升幅度控制在比工业化前高2℃以内的目标，2030年，全球将新增2400万个就业岗位。报告预测，向循环经济转型将创造600万个就业岗位，能够抵消因生态转型而可能消失的同等数量的工作岗位。
西班牙莱普索儿公司工业转型和循环经济领域专家伊格纳西奥·弗雷斯内达解释说：“实现循环经济通常需要来自多个学科领域的科学家和专业人士，比如新材料专家、新能源工程师或大数据计算机科学家等。”
和可持续相关的另一个重要就业岗位来源与可再生能源有关——未来可再生能源在能源中的占比将不断增加，这导致新职业的出现并蓬勃发展。
例如，国际劳工组织的研究发现，2018—2030年间，与新能源和可再生能源相关的工作岗位将增长11%，这意味着将新增数以百万计的工作岗位。学术期刊《一个地球》2021年8月发表的一篇研究报告则显示，到2050年，全球可再生能源领域的就业岗位数量将增加5倍，从目前的440万个猛增至2200万个，其中85%以上将来自风能和太阳能领域。而与此形成对比的是，化石燃料行业的工作岗位数量将从1260万个锐减到310万个，其中约80%的工作岗位与石油、天然气和煤炭开采相关。
欧洲经济与环境研究所环境经济学家约翰内斯·埃默林指出：“针对可再生能源发展向好的未来趋势，较依赖化石燃料的国家可以大力推进国内可再生能源设备制造业等，以创造更多的就业机会。”
一般工作岗位都有哪些?
常见的工作岗位可以做以下分类，然后这里就列出分类后的常见的岗位，比如分为计算机类、公务员类、新媒体类、市场类和行政类。这些类别常见的工作岗位有：软件工程师、硬件工程师、UI设计师、网络运营维护、网站运营;教师、警察;网络编辑、新媒体运营、文案策划、网站编辑;市场、销售、客服咨询、公关媒介、产品经理;财务、行政管理、人力管理、管培生;
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