“财务跟我们说的，如果不交这个580元的技能鉴定费，毕业证书是不给予发放的”，“学校要求学生在实习期间，仍要交纳伙食费、住宿费共计3480元。实习满5个月全部退还，但实际上不少学生并没有拿到退费”……江西赣州育才技工学校的应届毕业生们遇到了糟心的事。
接到举报之后，国务院第八次大督查第九督查组赶赴赣州进行调查，结果证明学生的举报完全属实。在会同督查组调查后，当地市场监管部门的负责人也表示，这个学校的收费存在着很多的乱象，主要表现有四个方面：超标准收费，国家已经取消的项目还在收费，擅自设立项目进行收费，对于学生的预收费用退费不及时、不完整。
中国当下比历史上任何时期都更需要一支高素质技工队伍，也比历史上任何时期都更加重视为技工人才提供成长成才、实现价值的发展空间。舆论普遍认为，职业教育的风口到了!
国家层面出台的一系列政策也在支撑这一判断。2021年5月，财政部、教育部下发了《关于下达2021年现代职业教育质量提升计划资金预算的通知》，强调优化教育支出结构，新增教育经费要向职业教育倾斜;2021年8月，人社部又印发方案，决定在“十四五”期间组织实施技能中国行动。在一些地区，普高和中职人数各占一半的“普职分流”已经开始了试点……
在这样的背景下，作为培养技术技能型人才的主要阵地，广大职业院校肩负着重托。
应该说，近几年来，我国职业教育事业的发展速度并不慢，不少学校紧盯市场需求适时改革，为提高劳动者素质和促进就业作出了重要贡献。但是不必讳言，在职业教育领域，一些积弊式问题也仍然存在。
过去，人们对职业学校不乏偏见。很多家长认为职高是“上不了高中的孩子”的聚集地。在他们印象里，职校的管理混乱，老师的教学水平也肯定比不了普高，在那样的环境里，缺乏严格约束的孩子不但学不到知识，甚至可能沾染一些坏的习气。因此，除非万不得已，家长们不会让自己的孩子选择上职校。
要消除类似偏见，需要职业教育领域每一个人真诚的努力。
从这个角度来看赣州育才技工学校里发生的事情，就未免太扎心了!类似现象如果在职业教育领域普遍存在，社会还会对职业学校信任吗?还能有多少家长愿意把自己的孩子送到职校去学习?
在督查组调查之后，赣州育才技工学校的校长表态称立查立改，“三天以内理清楚准确的情况，一个月以内，全部按照要求清退清还。”乱收的费用当然必须退还，但似乎还不能仅此为止。假若不能追责，不对责任人进行严厉处罚，岂不是意味着违规成本几乎等于零?
职业教育发展的春风在吹拂，不能任由一些乱象形成干扰。越是高速发展的时期，越要大力清理和整顿。还有哪些职业学校像赣州育才技工学校一样胆大妄为?需要好好清查一下了。
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