3月23日，中国联合网络通信(香港)股份有限公司发布业绩公告显示，2019年，公司实现服务收入2644亿元，同比上升0.3%;得益于良好的成本管控，尽管受到提速降费的持续影响，公司盈利能力保持快速提升，EBITDA达到944亿元，同比增长11.1%;税前利润达到142亿元，本公司权益持有者应占盈利(净利润)达到113亿元，同比增长11.1%。
中国联通坚持精准高效投资，创新实施5G网络共建共享，在保障5G网络高效建设的同时大幅节省资本开支。2019年，公司资本开支总额564亿元，自由现金流保持强劲，达到264亿元。
适时调整业务发展策略，促进发展质量提升
2019年，中国联通移动业务发展受到严峻挑战，公司积极调整策略，深入推进互联网化运营转型，将发展重点由专注发展数量全面转向提升发展质量，维护公司价值。2019年，公司移动服务收入实现1564亿元，同比下降5.3%，降幅较首三季度逐步趋缓。移动出账用户净增344万户，总数达到3.18亿户;其中4G用户净增3384万户，总数达到2.54亿户，占移动出账用户比例达到80%，同比提升10个百分点，移动用户结构持续改善。
中国联通持续落实提速降费政策，手机上网流量单价同比大幅下降，手机上网总流量和手机用户月户均数据流量持续显著增长。2019年，手机上网总流量增长46%，手机用户月户均数据流量达到8GB;手机上网收入达到1028亿元。
面对异常激烈的宽带市场竞争，中国联通坚持理性规范竞争，持续打造高速带宽和融合产品的突出优势积极应对挑战。2019年，公司固网宽带接入收入416亿元，同比下降1.7%。固网宽带用户净增260万户，总数达到8348万户，视频业务在固网宽带用户中的渗透率超过50%;融合业务在固网宽带用户中的渗透率达到59%，同比提升8个百分点。
打造业务差异化优势，创新业务持续高速增长
中国联通紧抓产业数字化转型机遇，聚焦云计算、大数据及AI、物联网等重点创新业务，以“云+智能网络+智能应用”融合经营拉动创新业务和基础业务相互促进发展。强化运营集约及“云网边端业”高度协同;通过生态合作打造云业务能力平台;加快部署政企精品网(SDN智能网络);打造产业互联网解决方案及产品;以5G为引领，联合重点行业头部客户积极打造典型5G应用场景，加快孵化5G行业创新应用，促进5G行业生态繁荣，为未来增长积蓄动能。
2019年，中国联通产业互联网收入同比增长43%，达到329亿元，占整体服务收入比例达到12.4%，成为稳定服务收入的重要驱动力。得益于创新业务快速增长拉动，公司固网服务收入达到1057亿元，同比增长9.7%。
推进基础设施精准建设，5G网络共建共享成效显著
中国联通坚持高效、有节奏、聚焦引领推动5G网络发展，秉承开放创新、合作共赢理念，积极推动网络共建共享。目前，中国联通与中国电信已累计开通共享5G基站5万个，共同节省投资成本约100亿元。公司可用5G基站规模超过6万个，支撑5G服务从试验初步迈向商用。
中国联通聚焦“5G+4G”精品网、创新业务等需求，精准高效推进网络基础设施建设。截至2019年底，公司4G基站总数达到141万个(含4G室外站及室分信源)，其中LTE 900MHz基站24万个，4G网络深度覆盖和农村广覆盖能力显著提升;累计开通NB-IoT基站20万个，物联网业务承载能力显著增强;VoLTE业务实现自动开通并全国商用。持续推进高速固网宽带网络建设，在百兆打底的基础上，在百余个重点城市开展千兆入户示范，深度推进南方宽带合作。截至2019年底，公司宽带用户中FTTH用户占比达到85%。
2019年，公司聚焦地区网络质量和客户感知持续提升，移网NPS和固网宽带NPS双双提升，4G网络平均上下行速率行业持续领先，网络时延指标行业最优。
持续推进混合所有制改革，体制机制变革纵深推进
2019年，中国联通持续推进混合所有制改革，战略合作持续深化，体制机制变革纵深推进，改革红利持续显现。
积极借力战投股东优势资源和能力，中国联通不断深化和创新合作模式，战略合作协同效应进一步显现。在触点领域，与合作伙伴持续推进在线触点及权益合作，推广线下异业合作，2I2C出账用户规模保持在近1亿户。智慧家庭领域，深度融合基础通信能力及智慧硬件、内容应用，成功打造多个新型产品。云计算方面，与阿里、腾讯、百度等持续开展公有云、云联网等合作，云网协同拉动业务发展能力不断增强。大数据方面，与腾讯合资组建的智慧文旅公司已在全国实施多个重点项目;合营公司智慧足迹成功引入京东注资，并已成为规划和人口统计大数据领域国内第一服务商。物联网方面，在移动支付、出行服务、智能穿戴等领域开展物联网智能连接全面合作，全年新增连接数近一千万。同时，在产业互联网、5G+AI、内容聚合、支付金融及基础通信等领域，持续深化业务合作和资本合作，强强联合，携手拓展创新业务发展的新动能。
中国联通持续深化体制机制创新变革。瘦身健体持续深化，省、地市级机构持续精简。全生产场景划小改革迭代推进，累计选聘小CEO达2.4万名。创新人才队伍建设不断加强，引入创新领域人才累计超过7000人。市场化激励机制改革持续推进，坚持增量收益分享机制，联通A股公司首期限制性股票首次解锁事项顺利获得批准。下属企业混改纵深推进，继云南省分公司实施全局社会化合作承包运营，广西省分公司7个地市社会化合作运营改革正在统筹推进;合营公司智慧足迹成功引入京东作为战略投资者;子公司智网科技成功引入一汽、东风汽车、广汽等9家战略投资者。随着体制机制持续改 革，企业活力不断增强，运营效率显著提升。
展望2020年，中国联通董事长王晓初表示，尽管公司仍旧面临传统市场高饱和、激烈市场竞争和提速降费的影响，并承受5G资本支出和成本上升、新型冠状病毒疫情影响等新挑战，公司有信心积极应对挑战，把握技术发展和产业变革的宝贵机遇，坚定聚焦创新合作战略定力，扎实推进全面互联网化运营，纵深推进混合所有制改革，围绕“提价值、谋发展、重基础、有激情”的发展目标，开创高质量发展新局面。
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