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今年以来，为进一步探索破解辖区村社区干部监督意识不强、监督能力不足等基层监督难的问题，西湖街道纪工委结合能力作风建设年活动，建立实施了纪检干部跟班轮训制度，组织辖区13个村社区的党组织纪检委员和村居务监委会主任到街道纪工委参与轮训。
跟班轮训每期两个月，每期从辖区选2名村社区纪检干部，通过到街道纪工委参与纪检业务工作的方式进行学习锻炼。由街道纪工委专职纪检监察干部讲解纪检职能职责、党章党规党纪和相关政策规定，通过实操学习纪检业务工作程序标准、方法技巧等内容，确保参训人员干有所成、学有所得。该街道纪工委负责人表示，制定轮训方案和轮训计划，目的是推动跟班轮训工作落地见效。
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