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“这些天我的心情非常激动，整天在琢磨‘五星’支部创建的事。星级争创，让村里的工作有了抓手，我作为村党支部书记，心里亮堂了、方向明确了、劲头更足了。”杞县葛岗镇西云村党支部书记任化卫近日说。创建“五星”支部工作开展以来，杞县谋定五项举措、强化四个保障、设置三种激励，推进“五星”支部创建工作又好又快开展。
“‘五星’支部创建是深化党建引领基层治理的重要举措，我们将用好这个抓手，探索创新举措、深入扎实推进，促进基层党组织全面进步、全面过硬。”杞县县委常委、组织部部长孙素娟表示。
谋定五项举措，开启创建加速度。牢固树立“一盘棋”思维，谋定五项举措推进“五星”支部创建工作。一是高位推动。成立由县委书记、县长任双组长的领导小组，县四大班子领导全员参与，职能部门量职定责，制定“N+”式创建规划，强力推动争创工作开展。二是强化培训。由组织部门牵头，分行业、分层级开展争创专题培训，让县、乡、村三级书记、乡村干部及广大党员群众明白创什么、怎么创、达到什么标准，保证创建工作责任清、方向明、举措实。三是接受监督。将各乡镇争创规划通过政府网站、公示栏、“两微一端”等媒介公开公示，同步要求乡镇把所属村争创星级及类别在一定范围内公布，主动接受社会监督、群众监督。四是压实责任。县委将创建责任嵌入各级党组织的目标责任书，让行业部门的指导责任、乡镇党委的主体责任、村党支部书记的争创责任都清晰明白，责任压实到人、任务明确到点，确保真创真争星。五是科学督导。抽调杞县组织、纪检、政法、宣传、统战、农业农村、乡村振兴等部门业务骨干成立10个指导组，深入乡村开展督促指导，让一线同志掌握创建标准、熟悉创建步骤、推进创建措施，确保创建工作落实落细。
强化四个保障，确保创建高质量。聚焦人力、物力、财力和宣传舆论保障，确保创建工作高质量。一是强化人力保障。推动编制资源向乡村倾斜，减县增乡，增加乡镇编制260个，让力量向基层下沉，助力创建工作。二是强化物力保障。新建村级活动场所24个，全力打造“6+1+1+N”型党群服务中心，持续对村级活动场所提档升级。三是强化财力保障。在政策允许范围内，整合农业、乡村振兴、集体经济试点资金等财力向星级村倾斜，做好“盘活”和“撬动”文章，为争创工作提供财力支撑。四是强化舆论保障。利用媒体大屏幕等平台，广泛宣传创建小知识，做好舆论宣传引导，在全县营造你追我赶、奋力争星的浓厚氛围。
设置三种激励，推进创建全动员。注重凝聚干部、党员和群众的力量，让创建工作全域联动、成为全民行动。一是出台干部晋升评先政策。对推进创建任务成效突出的乡镇，在干部提拔晋升、评先表优等方面进行倾斜。二是设置党员表彰激励政策。在创建工作中表现突出的入党积极分子，符合党员条件的，及时吸收为预备党员，特别优秀的推荐为“两优一先”表彰对象。三是探索星级村学生加分政策。探索研究“五星”“四星”支部所在村学生，参加中招和县属高中招录考试时，享受一定加分的激励政策，切实将群众力量发动起来，共创“五星”支部。
“杞县将牢固树立大抓基层、大抓基础鲜明导向，把‘五星’支部创建作为基层党建的总遵循、总抓手，引导更多资源要素向基层聚集，进一步激发党建活力，推动基层治理效能水平全面提升。”杞县县委书记戴继田表示。
关键词： 村党支部书记 杞县县委 预备党员 广大党员 接受监督
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