开封网讯 为高质量推进“无欠薪”城市创建活动走实落细，切实保障劳动者权益，龙亭区人社局积极谋划、主动作为，率先在辖区内用人单位打造“劳动监察数字化管理平台”全覆盖，多措并举保障劳动者合法权益。
区人社局精心组织、明确目标，自3月15日开始为期3周的专项行动，工作人员深入辖区在建工地，向企业和在建工地农民工宣传介绍如何利用劳动监察数字化管理平台科学把握用工用时，了解通过劳动监察数字化管理平台进一步落实实名制管理制度，做到工头“不偷工”“不漏工”， 企业“便捷式管理、数字化管理”，更进一步保障农民工的合法权益。目前辖区内在建工地已按照要求完成“劳动监察数字化管理平台”搭建，下一步将逐步投入使用，及时反馈问题进行解决。今年以来，龙亭区人社局始终以能力作风建设年活动为契机，把创建“无欠薪”城市标杆作为一项重要工作任务抓紧抓牢抓实，通过在企业内部建设劳动监察数字化平台对企业用工进行管理，打造新型数字化用工模式，打通政企和政民沟通渠道，让管理和服务更加高效全面，以保障到位维权高效的劳动用工环境，推动营造和谐稳定的社会环境。
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