多地来深圳招揽人才年薪最高300 万元 50万以上岗位近三成
西安、宜昌等地来深圳招揽人才，年薪最高达300万元，还有香港的企业也来招聘紧缺的专业人才，4月15日举行的“精英天下”中高级人才招聘会上，年薪50万元以上的岗位近30%。
各地均来深圳招揽人才最高年薪300万
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4月15日，由科学技术部（外国专家局）、深圳市政府主办的第21届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。由深圳市人才服务中心（深圳市人才大市场）（以下简称“市人才中心”）承办的“精英天下”中高级人才招聘会作为大会的重要板块之一，于当天在三号馆举办。
此次招聘会上，各地都来深圳招揽人才，并开出100至300万的年薪。“西安来深圳招人才不叫抢人才，人才也可以共享共建，西安有产业、高校、人才团队，深厚文化积淀等优势，深圳是人才聚集的高地，有人才和产业优势，城市之间可以实现互补。”西安人才国际猎头有限公司招聘猎头部副部长朱云介绍，第一次来深圳参加这一次的大会，西安是新兴的新一线城市，有更高的国际视野，人才集团有一半以上人员都是海归，80%硕士以上，大西安对人才的要求也提上来。
西安人才集团此次的招聘岗位涵盖国内和海外岗位300多个，涉及集成电路、电力制造、汽车、医学、生命科学等领域。此次招聘的岗位中，集成电路、半导体等部分岗位要求博士、博士后，年薪在100万至200万元，主要是研发人才、新能源领域的人才，基础研发人才的年薪也在100万元，营销人才年薪则在50至80万之间。
宜昌人福医药招聘工作人员牟鑫介绍，深圳是中高端人才的聚集地，希望招到最适合的人才，和药物研发，医学相关的人才要求至少博士以上，总监年薪在100万至300万之间。公司每年对人才的需求量都很大，今年应届毕业生的需求将突破500人，社招1500人左右。
“今天收到的简历中有位女博士后，还有博士都不错，是创新医药方面特别需要的人才，虽然他们不一定会来公司，但可以通过他们找到其他同学推荐、交流，他们的导师也是在行业内大咖，可以交流。企业也希望通过这个平台和契机来结识更多的人才，展示企业，发展企业。”牟鑫介绍，公司是研发生产销售一体的企业，希望能招领军人才带来团队和项目，也有能力承接创新的项目。
香港企业也借湾区机会招聘专业人才
招聘会上还有香港的企业。 “香港这几年移民比较多，也面临专业人士缺乏的情况，有钱也请不到人，看到内地今年大学毕业生有1200多万，中高级人才丰富，借着大湾区的机会来招人才。”泰昇集团（香港上市公司）副工程经理徐强介绍，香港出台了针对内地一流高校毕业的高端人才通行政策，公司借这次招聘会来内地招聘优秀人才，主要是土木工程、地质学等专业人才。
“该公司开出年薪28万港币，针对应届毕业生的最低门槛薪资，帮人才申请香港工作签证，公司提供宿舍。”徐强介绍，此外还有酌情花红、交通补贴、电话费补贴、教育津贴，结婚生子等重大日子公司红包。
求职人才中硕士学历占比40%本科占比50%
本届“精英天下”招聘会吸引了逾八千名新材料、生物医药、化工、IT、经营类可等众多专业中高端人才。此次招聘会名企多。涵盖了国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）、上海化工研究院、湖北珞珈实验室等科研机构、高校、央企、国企、事业单位及世界500强、中国500强、上市企业、行业龙头等备受人才关注的“金牌”企业和机构。
招聘会特设“20+8”产业集群、高端制造业、医疗、教育、科研机构、事业单位、国企等招聘专区，共提供超5千个中高端岗位，招揽海内外英才。据初步统计，招聘会岗位总体年薪20万-50万元的占41%，年薪50万-70万元的占23%，年薪70万-100万元的占5%，年薪100万以上的占1%。
据统计，活动当天，企业共收到6000余份求职简历。博士及以上的占比4% 、硕士占比40% 、本科占比50%；工作经验5-10年的占57%、10年以上的占11%；近19%的人才具有海外工作经验。
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责任编辑：Rex_16
