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数字经济职位最多的前三城市中,深圳排名第二,猎聘今日公布的《2023Q1就业趋势大数据报告》显示,数字经济招聘薪资来看,深圳位居第三,为26.40万元。
猎聘今日公布的《2023Q1就业趋势大数据报告》显示,一季度一些严重受疫情影响的以线下业务为主的行业复苏势头明显。其中,养老服务新发职位同比增长最多,为65.63 %;家政服务位居第二,为39.06%。
在一季度新发职位城市分布TOP20中,上海、北京、深圳位居前三,占比为12.85%、10.01%、9.29%;广州第四,占比为5.90%;杭州、成都、苏州排名第五至第七,占比为5.57%、3.61%、3.59%。从招聘年薪中位数来看,北京、上海、深圳位居前三,为24万、21.6万、21万。杭州以18万的年薪中位数位居第四;南京、苏州、广州第五至第七,为16.2万-16.8万。
数字经济具有明显的城市集群特征,东部、南部较为发达。在四大城市群中,一季度长三角数字经济新发职位最多,占比45.99%;粤港澳大湾区位居第二,占比29.19%;京津冀第三,占比17.4%;成渝最少,为7.43%。在这四个城市群中,京津冀数字经济职位以27.6万的招聘年薪中位居首,长三角、粤港澳大湾区为23.2万、22.8万,三者均高于全国数字经济招聘年薪中位数(21万);成渝为18万。
数字经济职位最多的前三城市是上海、深圳、北京,占比为14.89%、12.64%、11.72%;杭州、广州、苏州、成都位居第四至第七。从数字经济招聘薪资来看,北京最高,年薪中位数为30万;上海、深圳、杭州位居第二至第四,年薪中位数为28.20万、26.40万、24万。
从各地愿接受降薪跳槽的人次占当地总投递人次的比例来看,北京、佛山、上海、深圳位居前四,占比为31.20%、29.04%、28.65%、28.60%。
从各地该群体投递人次的同比增长来看,北京、广州、上海、深圳位居前四,分别增长了257.02%、229.73%、225.63%、217.76%。可见,城市经济越发达、产业越成熟,愿意降薪跳槽的人次同比增长越高,人才流动更活跃。这也表明在当前形势下,求职者更加务实,能够灵活调整自己的薪资期待。
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