(资料图)
全媒体记者汪少冲 通讯员邵金忠 常衡瑞报道“我去年大学毕业后，就收到人社部门就业意向登记的电话，并帮助我找到了心仪的就业见习岗位。如今我在杞县希望学校工作近一年了，社会经验和工作经验都有了很大提升，我的工作成绩也得到充分肯定。最近也与单位正式签订了就业合同，有了一个稳定的就业岗位，非常感谢杞县人社局给我提供了这么好的一个就业平台。”去年毕业的大学生韩明月高兴地说。
就业是民生之本、发展之基，事关千家万户安定幸福。今年以来，杞县人社局积极落实以劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的总方针，突出做好稳就业保民生工作，全面贯彻就业优先战略和积极就业政策，就业形势逐步恢复，保持全县总体稳定。
打造特色培训品牌。该局坚持“就业导向，强化服务，提升质量”的方针，开展有针对性的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。推进以“杞县砂锅”“大蒜初加工”等有鲜明地域特点、技能属性突出的特色培训品牌为主的培训工作，进一步打造特色培训品牌。今年以来，杞县按需赋能的技能培训，进一步提升了技能人才创业就业的硬实力，实现带动2000余名下岗待业人员、大学生就业，带领百姓创业直接年创收6000多万元。累计开展农村劳动力转移技能培训11237人，发放创业担保贷款7754万元，扶持创业364人，带动就业3700余人，为群众就业创业提供了完善的技术和资金支持。
实现人力资源市场最佳配置。该局在杞县综合服务大厅设立人事代理、创业指导、人才招聘等服务窗口，并开辟了用工和求职信息专栏。在人才交流中心、再就业服务中心等就业部门开设用工和求职信息展示板，在业务办理人群集聚地放置了8台人才E站服务终端机，免费为高校毕业生、就业困难人员提供就业信息服务。杞县人社局还在全县范围内开设零工驿站5家，全方位为务工人员提供求职招聘、技能培训、劳动维权等综合服务，全力打造一流“务工人员之家”，让务工人员就业有门路、服务有平台、权益有保障。今年以来，为2.8万多名群众开展零工就业和季节性劳务输出提供了极大地便利，直接带动群众增收在7000万元以上。
开展就业困难人员就业援助。该局大力开展“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新工程和开展高校毕业生就业创业服务专项行动，创新服务方式，强化服务质量。充分发挥基层人社平台服务功能，开展“就业援助月”“就业创业政策宣传周”“民营企业招聘月”等活动，组织工作人员深入乡镇、社区、企业、学校开展以送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖、落实就业政策和开展就业创业帮扶活动为内容的“五送一落实一帮扶”活动，对全县就业困难人员和高校毕业生根据实际情况分类制定帮扶措施，实行“一对一”“面对面”就业创业帮扶。杞县近期为高校毕业生募集见习岗位1701个，组织30余家企业和事业单位参加招聘活动10余场，每场均提供岗位200余个，组织22家企业开展网络招聘2场，提供岗位532个。
关键词：
责任编辑：Rex_27
